| 一、求職求才電腦作業： |
| |
免費受理求職、求才登記，透過全國電腦連線作業系統，即時在眾多求職求才者挑選最適當的工作和人選，據以辦理職業介紹，期使求職求才雙方均能適才適用。 |
| 二、職業輔導及就業諮詢： |
| |
運用會談技巧，協助求職者嶚解其自身之能力與性趣，以幫助其選擇適當職業。 |
| 三、就業市場資料搜集及發佈： |
| |
定期搜集就業市場人力供需資料，加以統計分析，以快報、季報、特報等方式發佈，提供人力策劃、教育訓練、工商企業及求職者擇業之參考。 |
| 四、雇主關係： |
| |
經常辦理企業雇主訪問聯誼座談，藉以交換意見，加強雇主關係，爭取就業機會，推介雇主所需之人才。 |
| 五、職業訓練： |
| |
以自辦、委辦方式辦理各種長短期職前訓練，培養求職者專業技能。並接受學校、企業等委託辦理專精、轉業、第二專長、新進員工職前等各項訓練。另為提升基層技術人力與協助企業穩定勞工，學員結訓後輔導參加技術士技能檢定、輔導就業。 |
| 六、技能檢定： |
| |
為提高工業技術水準及勞工之地位，辦理各類技術士技能檢定工作，建立職業証照制度，適應經濟建設需要。 |
| 七、辦理高職應屆畢業生就業輔導。 |
| 八、技能競賽： |
| |
為促發青年們的專業技能潛力，鼓勵青年參加全國技能競賽，藉比賽觀摩交流以提昇技術水準。 |
| 九、核發求才證明： |
| |
雇主申請聘雇外藉勞工之前，辦理國內人才召募之協助及開立求才證明。 |
| 十、特定對象之就業服務及就業促進： |
| |
專案辦理有工作能力之身心障礙者、中高齡者、原住民、生活扶助戶及負擔家計婦女等特定對象之就業服務。 |
| 十一、現場徵才就業活動： |
| |
為促進就業媒合，本中心每年定期辦理現場徵才活動，以降低失業率。 |