婦女再就業獎勵-婦女再就業計畫(115年4月7日公告修正)
一、計畫緣起
近年面臨少子化、高齡化衝擊，及零工經濟等多元就業型態發展，產業出現人力缺口，配合國內疫後產業復甦需求，亟需開發勞動力供給，本部規劃整合跨部會資源營造友善職場，建構就業服務網絡，並運用獎勵措施，協助婦女及早規劃重返就業，提升女性勞動參與，紓解缺工情形，爰訂定本計畫。
二、計畫目標
(一)深化就業服務，善用就業促進措施，促進就業。
(二)精進職業技能，運用就業獎勵，穩定就業。
(三)跨部會合作營造友善職場，鼓勵工時調整，提升勞動參與。
三、計畫執行
(一)適用對象：退出勞動市場180日以上之婦女。
(二)婦女申請再就業獎勵，應向勞發署所屬公立就業服務機構、直轄市政府所屬公立就業服務機構(以下併稱公立就業服務機構)或台灣就業通網站婦女再就業專區報名參加。
(三)婦女於求職登記日之次日起九十日內受僱，經同一雇主僱用滿三十日，按月計酬全時工作者，每月1萬元；部分工時工作者，每月5千元。最多發給六個月。
(四)申請方式
逐案審查，隨到隨審。