為鼓勵雇主提供壯世代勞工友善協助措施，提供職場支持輔導費補助，引導雇主優化職場環境，協助穩定就業職場。
一、申請條件
- 就業保險投保單位之民營事業單位。
- 依人民團體法或其他法令設立之團體(不含政治團體及政黨)。
- 私立學校。
二、申請流程
- 向 本市公立就業服務站 辦理求才登記後，並檢附職場支持輔導計畫書提出申請。
- 進用本市公立就業服務站推介之55歲以上或45歲以上依法退休者（以下簡稱勞工），且符合相關補助規定，與依法參加勞工保險、就業保險及勞工職業災害保險，並提供勞工下列之一之友善協助方案：
- 專屬教育訓練教材。
- 彈性調整工作時間。
- 家庭照顧協助措施或補助。
- 每星期至少一次心理諮詢或關懷措施。
- 其他經公立就業服務機構認定之友善協助方案。
- 於僱用每滿90日之次日起90日內，得檢附相關文件，向本市公立就業服務站申請補助。
三、申請文件
- 職場支持輔導費申請書及領取收據。
- 僱用名冊、工資清冊及出勤紀錄。
- 僱用勞工之勞工保險、就業保險、勞工職業災害保險加保申報表或其他足資證明投保之文件。
- 提供友善協助方案之佐證資料。
- 職場支持輔導計畫書之核定函。
- 其他經勞發署規定之文件。
四、補助標準及額度
- 僱用每滿30日，補助雇主職場支持輔導費每人3千元，最高3萬6千元。
- 同一雇主每年補助30萬元。
五、諮詢及申請窗口
請洽本市公立就業服務站。
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